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Normativa del Seguro de Vida y Sepelio 2014

NUEVOS VALORES


Actualizados al 01/04/2014 2014


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NORMA PARA EL PAGO DE LOS 1.100 $ NO REMUNERATIVOS
Aclaración sobre suma no remunerativa.-

Respecto de la suma no remunerativa incluida en el acuerdo salarial vigente 2012/2013 se aclara, que el espíritu del mismo al momento de negociarlo ha sido el siguiente:


El monto acordado es de un mil cien pesos ($ 1.100) suma única, en dos cuotas, el cual debe abonarse con las remuneraciones del mes de noviembre de 2012 ($ 550) y con las de enero de 2013 ($ 550).
Dado que la exigibilidad de cobro es en esos meses, el monto debe dividirse por el divisor 10 -que son los meses en que se devenga el mismo- lo que da como resultado la suma de $ 110 pesos por cada mes. Abril 2012 /Enero 2013 .-


Para el caso de desvinculación de trabajadores dentro de ese periodo, los empleadores deben considerar en la liquidación final la suma de $ 110 por cada mes que el trabajador mantuvo su relación laboral.


De esta forma y con esta metodología, se resguarda y mantiene en forma mensual la proporcionalidad que se tuvo en cuenta a la firma del acuerdo.-


Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina.-


¡Gratificación Extraordinaria No Remunerativa!

INFORMACION PARA EMPRESAS




¡ NOVEDAD !

Ud. puede pagar sus posiciones mensuales a través de:


IMPRESION DE BOLETAS PARA EL DEPOSITO DE APORTES Y CONTRIBUCIONES MENSUALES


ATENCION: Para liquidar la diferencia del pago de Seguro de vida y sepelio, Haga click Aquí


Para consultas (UNICAMENTE CONSULTAS SOBRE EL APLICATIVO ON-LINE) comunicarse al 011-6345-5169 de lunes a viernes de 10 a 16 Hs.







Convenios Salariales
Gratificación extraordinaria Febrero 2011
NO REMUNERATIVA


Para generar la boleta de pago de la gratificacion extraordinaria Febrero 2011


Para consultas comunicarse al 011-6345-5141 de lunes a viernes de 10 a 16 Hs.



BIENES DE CAPITAL

Ministerio de Producción


BIENES DE CAPITAL


Resolución 41/2009


Condición tributaria que deberán cumplimentar los fabricantes locales de bienes de capital a los fines de obtener el incentivo fiscal previsto por el Decreto Nº 379/2001. Reglamentación del artículo 1º, inciso a) del Decreto Nº 594/04.


Descargar el texto de la resolución completo:

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Muy Importante !!! Se RECHAZARAN cheques que no estén confeccionados en "tinta negra" a partir del 1º de Noviembre por resolución 299 "Calidad de Imágenes Recibidas" con fecha 30/11/2006 por el CIMPRA.

Para bajar el texto completo de la resolución (en formato PDF): Descargar...

FORMULARIOS


Instrucciones de baja de empresas Baja Descargar...

Reingreso Descargar...

Cambio de razón social Descargar...

Instrucciones de modificación de empresas: Cambio de domicilio Descargar...

Alta unipersonal o sociedad de hecho Descargar...

Instrucciones de altas de empresas: Alta de sociedad constituida Descargar...

Formulario de Inscripcion Original (con firma certificada por policía, escribano y Banco) Descargar...

Reverso (imprimir al dorso de las anteriores impresiones) Descargar...

Duplicado Descargar...

Triplicado Descargar...

Aporte Sindical y Seg. de Vida y Sepelio

Nuevo mecanismo ágil para que las empresas aportantes puedan integrar el depósito de las posiciones mensuales de aportes y contribuciones de Cuota Sindical, Resolución 227/01 y Seguro de Vida y sepelio, tal como se vino operando con la gratificación extraordinaria no remunerativa.


A los efectos de constituir todos los aportes correspondientes, los mismos deberán efectuarse a traves de la Boleta de Depósito diseñada especialmente a tal efecto, la que deberá descargarse desde esta página webbajo el título BOLETA DE DEPOSITO APORTES Y CONTRIBUCIONES MENSUALES.


Normativa del Seguro de Vida y Sepelio Actualizados a 1º/10/2009 - 1º/12/2009 -1º/02/2010 Descargar...


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Adolfo Alsina 485 (Capital Federal), Argentina -Tel: (54) (011) 6345-5000
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