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Noticias y Actualidad

Feliz Año Nuevo


Hemos transitado juntos un nuevo año y superado con esfuerzo, compartido las dificultades y problemas que se fueron presentando.


Noticias y Actualidad NUEVO ACUERDO 2011

ACUERDO SALARIAL 2011


Descargar texto completo del Acuerdo Salarial 2011


Planillas y homologación

EMPRESAS IMPRESION DE BOLETAS PARA TODO TIPO DE APORTE

IMPRESION DE BOLETAS


IMPRESION DE BOLETAS PARA TODO TIPO DE APORTE


INFORMACION PARA EMPRESAS


MUY IMPORTANTE Resolución del Banco Central
Se RECHAZARAN cheques que no estén confeccionados en "tinta negra" a partir del 1º de Noviembre por resolución del Banco Central.
Forjar Forjar Salud una alternativa...

Visite el sitio de Forjar Salud.
Novedades SEGURO

NUEVOS VALORES DEL SEGURO DE VIDA Y SEPELIO 2011

Novedades Nuevo Acuerdo Salarial 2011

$ 800 NO REMUNERATIVOS POR UNICA VEZ

FEBRERO 2011 y HOMOLOGACION


Aplicativo para el pago de la Gratificación Extraordinaria 08/02/2011




Aplicativo para el pago de la Gratificación Extraordinaria para las Seccionales de:


Río Grande y Ushuaía de la provincia de Tierra del Fuego

Crisis Económica Actividades Exposición del Lic. en Economía y Pte del Centro de Estudios de Bs. As. Dante Enrique Sica.

Descargar presentación en formato Power Point y video de dicha presentación.
Capacitación laboral Centro de Capacitación Lorenzo M. Miguel

Cursos de Capacitación Laboral

Oficios en el área metalúrgica.

Informática técnica y administrativa.

Idiomas.



Mas información en la sección Departamento de Capacitacion
Obra Social Programa Medico Asistencial de la O.S.U.O.M.R.A.

La Obra Social de la Unión Obrera Metalúrgica de la República Argentina, desarrolla su actividad desde mediados de 2001 a través de prestadores y redes prestadoras, con quienes ha tercerizado la totalidad las prestaciones médico-asistenciales. Ello ha significado un profundo cambio en el modelo prestador, basado fundamentalmente en Servicios propios a cargo directo de la O.S.U.O.M.R.A.

Policlínico central

ubicado en H. Irigoyen 3352


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